प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले करोड़ों कर्मचारियों के लिए कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने 2026 में पेंशन योजना (EPS) के नियमों में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। ये सुधार पेंशन पात्रता को आसान बनाने, योगदान प्रक्रिया को पारदर्शी करने और रिटायरमेंट सिक्योरिटी बढ़ाने पर केंद्रित हैं। पहले जहां जटिल नियमों से कर्मचारी कन्फ्यूज हो जाते थे, अब नई व्यवस्था से ज्यादा लोग लाइफटाइम मासिक पेंशन का लाभ ले सकेंगे।
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पेंशन पात्रता की नई शर्तें
EPS के तहत मासिक पेंशन के लिए न्यूनतम 10 साल की पेंशन योग्य सेवा और 58 वर्ष की आयु जरूरी है। पेंशन योग्य सेवा वह अवधि है जब नियोक्ता ने EPS में योगदान किया हो और PF को ट्रांसफर किया गया हो, न कि निकाला गया हो। 2026 के बदलावों में योग्यता अवधि को 5 साल से घटाकर 3 साल किया गया है, जिससे छोटी नौकरियां करने वाले कर्मचारी भी पात्र हो सकते हैं। अगर 10 साल से कम सेवा हो, तो आजीवन पेंशन का हक नहीं बनता, बल्कि एकमुश्त निकासी लाभ मिलता है।
इसके अलावा, 50 वर्ष की आयु के बाद अर्ली पेंशन लेने पर स्थायी कटौती लगती है, जबकि 60 वर्ष तक इंतजार करने पर अतिरिक्त लाभ मिल सकता है। सुप्रीम कोर्ट के हायर पेंशन फैसले के बाद, उच्च वेतन वालों को भी वास्तविक सैलरी पर आधारित पेंशन चुनने का विकल्प मिला है।
योगदान और वेतन सीमा का गणित
हर महीने PF कटौती में नियोक्ता का 8.33% हिस्सा (₹15,000 मासिक वेतन सीमा पर कैप्ड) EPS में जाता है। चाहे सैलरी लाखों में हो, पेंशन गणना इसी सीमा पर आधारित होती है: (सेवा वर्ष × औसत मासिक वेतन) / 70। उदाहरणस्वरूप, 20 साल सेवा और ₹15,000 औसत वेतन पर पेंशन लगभग ₹4,285 मासिक होगी। नई स्कीम में नई नौकरी पर सैलरी सेल्फ-डिक्लेयरेशन से 15 दिनों में ऑटो-अप्रूवल मिलेगा, जो हायर पेंशन को आसान बनाएगा।
न्यूनतम पेंशन ₹1,000 गारंटीड है, लेकिन 2026 बजट में इसे ₹5,000-₹10,000 करने की चर्चा है। गिग वर्कर्स को भी EPF कवरेज बढ़ाया गया है।
| सेवा अवधि | न्यूनतम पेंशन (₹15,000 वेतन पर) | अर्ली पेंशन (50 वर्ष पर) |
|---|---|---|
| 10 साल | ₹2,143 | 20-25% कटौती |
| 20 साल | ₹4,285 | 20-25% कटौती |
| 30 साल | ₹6,428 | 20-25% कटौती |
अन्य प्रमुख सुधार
डोरमैन्ट अकाउंट्स 12 महीने बाद रिक्लेमेबल पूल में शिफ्ट होंगे, ताकि पैसा व्यर्थ न जाए। हाउसिंग के लिए 90% कोर्पस इस्तेमाल की छूट पहली बार घर खरीदने वालों को मिलेगी। UMANG ऐप या EPFO पोर्टल पर पासबुक चेक कर पेंशन स्टेटस देखा जा सकता है। 10 साल से पहले नौकरी छोड़ने पर सर्विस टेबल के आधार पर एकमुश्त राशि मिलती है, जो लाइफटाइम पेंशन जितनी नहीं होती। ये बदलाव रिटायरमेंट प्लानिंग को मजबूत बनाते हैं, लेकिन उच्च सैलरी वालों को अभी भी सीमाएं हैं।
कर्मचारियों के लिए सलाह
EPFO सदस्य तुरंत अपने UAN को एक्टिवेट करें और हायर पेंशन ऑप्शन चुनें। नियमित PF ट्रांसफर सुनिश्चित करें। ये बदलाव प्राइवेट कर्मचारियों के लिए वरदान साबित हो सकते हैं, बशर्ते वे जागरूक रहें। अधिक जानकारी के लिए epfindia.gov.in देखें।
