प्राइवेट सेक्टर में नौकरी करने वाले करोड़ों कर्मचारियों के लिए EPFO की एम्प्लॉयी पेंशन स्कीम (EPS) एक मजबूत सुरक्षा कवच साबित हो रही है। नौकरी छूटने, बदलने या कॉन्ट्रैक्ट जॉब शिफ्ट करने पर भी रिटायरमेंट पेंशन सुरक्षित रहती है- बस 10 साल की सर्विस पूरी हो और UAN एक्टिव रखें। न्यूनतम ₹1000 मासिक पेंशन से लेकर हायर पेंशन तक के विकल्प उपलब्ध हैं, जबकि वेज सीलिंग बढ़ोतरी की खबरें जोर पकड़ रही हैं।
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EPS पेंशन बेसिक नियम और योग्यता
EPS-95 EPF का हिस्सा है, जहां कर्मचारी-नियोक्ता का 12% योगदान अलग होता है- 8.33% (₹1250 तक) पेंशन फंड में। 58 वर्ष की आयु पर मासिक पेंशन शुरू होती है, न्यूनतम ₹1000। अधिकतम ₹7500 (₹15,000 सैलरी पर आधारित)। 10 साल सर्विस अनिवार्य; कम होने पर रिड्यूस्ड पेंशन (50 वर्ष बाद) या लंपसम मिल सकता है। नौकरी छूटने पर कुल सर्विस काउंट होती है।
नौकरी छूटने पर पेंशन कैसे सुरक्षित रहेगी?
नौकरी ब्रेक होने पर चिंता न करें- UAN ट्रांसफर से योगदान जुड़ता रहता है। नई जॉब पर EPFO पोर्टल से Form 13 भरें; पुराना PF ऑटो-ट्रांसफर। कॉन्ट्रैक्ट जॉब (बिना PF) में भी पिछले 10 साल वैलिड। आधार-PAN से KYC अपडेट रखें, वरना क्लेम रुक सकता है। 2026 में सुप्रीम कोर्ट के आदेश पर ₹15,000 वेज सीलिंग बढ़कर ₹25,000 हो सकती है, जिससे पेंशन राशि दोगुनी संभव।
UAN को हमेशा एक्टिव रखें
हर जॉब चेंज पर UMANG ऐप/EPFO पोर्टल से ट्रांसफर करें। हायर पेंशन के लिए Joint Option फॉर्म (31 मार्च 2023 डेडलाइन मिस न करें)। सर्विस <10 साल? Withdrawal Benefit (लगभग 8.33% एVERAGE सैलरी x सर्विस ईयर) लें। उदाहरण: 9 साल सर्विस पर ₹50,000 लंपसम।
हालिया अपडेट्स और भविष्य
2014 में ₹6500 से ₹15,000 सीलिंग बढ़ी; अब कोर्ट ने EPFO को नया लिमिट सुझाने को कहा। बजट 2026 में प्राइवेट कर्मचारियों के लिए पेंशन हाइक संभव। 6 करोड़+ सब्सक्राइबर्स को फायदा। सलाह: EPFO ऐप से पासबुक चेक करें, कम्पाउंड इंटरेस्ट से फंड बढ़ता रहता है।
सावधानियां और टिप्स
PF नॉन-स्लैब (>₹15,000) पर वॉलंटरी योगदान करें। रिटर्न पर EDLI (₹7 लाख तक इंश्योरेंस) एक्टिव रखें। निष्क्रिय UAN से पेंशन रुक सकती है- हर 3 साल KYC रिन्यू। प्राइवेट जॉबर्स के लिए EPS दीर्घकालिक सुरक्षा है; नियम फॉलो करें तो नौकरी असुरक्षा भय खत्म।
